表彰先进鼓干劲 分析形势强信心

  7月15日下午，公司党委召开党群工作例会，表彰一批最有战斗力党委、党支部和最务实创新党员、抗疫先进党员、最给力党务工作者等先进集体和个人。公司总经理凌仲秋参加会议并深入分析衡钢当前面临的严峻外部形势，鼓励各二级党委团结带领员工坚定信心、迎难而上，提升队伍凝聚力战斗力。
        围绕持续提升企业党建工作整体质量和水平，公司党委书记左少怀主讲了一场专题党课，重点解析了国有企业党组织的主要职责和党组织工作应当遵循的五项原则，即坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；坚持党管干部党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业员工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。他强调，基层党组织建设是推动国有企业高质量发展的必然要求，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为做强做优做大国有企业提供坚强的政治保障和组织保障。
        会上，公司党委委员、组织部部长刘锋宣读了“七一”表彰名单，219分厂党委、炼钢分厂党委等6个二级党委荣获“最有战斗力党委”，180党委机电党支部、340党委第四党支部等15个党支部荣获“最有战斗力党支部”。同时，一批“最务实创新党员”“抗疫先进党员”“最给力党务工作者”受到表彰。凌仲秋、左少怀分别为“最有战斗力党委”和“最有战斗力党支部”颁奖，并与获奖代表合影留念。
        总经理凌仲秋在会上作重要讲话，动员各二级党委带好队伍，坚定完成年度目标任务的信心不动摇，克服全球新冠肺炎疫情蔓延和石油价格低迷带来的不利影响，苦战三季度，不折不扣完成每月生产经营任务。同时，凌仲秋部署了“外抓合同、内降成本”的近期重点工作任务，动员全体员工保持定力，高标准严要求干好本职工作，用实际行动扭转当前困难局面。凌仲秋要求各二级党委书记深入基层宣传与传播正能量，关心爱护员工，对员工关心的热点问题要保持敏感性，增强处理问题的果断性、明确性和责任心，带好队伍提升凝聚力。
        公司党委书记左少怀对二级党委的工作亮点逐一点评，动员大家创新思路做好基层党建工作，聚人心鼓干劲，为公司高质量发展筑牢坚实根基。