党建园地
3月9日,衡钢党委召开2020年度领导班子民主生活会,班子成员紧密联系实际,进行对照检查、党性分析,认真开展批评和自我批评,气氛热烈,辣味很浓,会议开出了高质量、新气象。华菱集团党委副书记、副总经理赵建辉到会指导。
衡钢党委书记、执行董事凌仲秋通报了上年度民主生活会整改落实情况和本次会议准备情况。为高质量开好此次民主生活会,衡钢党委认真抓好理论学习、征求意见、谈心谈话、撰写材料等环节,班子成员进一步统一打好“十四五”首要之战的思想认识,切实打牢了开好民主生活会的思想基础。
凌仲秋代表公司党委班子作对照检查,从八个方面深入查摆存在的突出问题,深入剖析问题的思想根源,深刻检视反思,明确整改措施,并带头作个人对照检查发言,主动揭短,接受批评帮助。随后,公司党委副书记、总经理左少怀和班子其他成员逐一进行个人对照检查发言,拿起批评与自我批评的“武器”,逐一揭短亮丑,直指问题不足,使民主生活会充满了浓浓“辣味”。大家在发言中开诚布公、坦诚相见,增进了理解、团结,达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。
华菱集团党委副书记、副总经理赵建辉对会议进行点评。他指出,衡钢党委民主生活会准备扎实充分,会议高效务实,查摆问题深入,自我批评到位,相互批评针对性强,会议进一步增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力。他同时对衡钢“十四五”发展提出指导意见,希望衡钢充分吸收和运用钢铁行业近年发展取得的经验和成果,全力提升钢管行业全球位势,为推动华菱集团奋力进入世界500强、衡钢进军“世界一流”作出积极贡献。
最后,凌仲秋代表衡钢党委班子作表态发言,表示将以这次民主生活会为新起点,进一步加强思想理论建设、作风能力建设,狠抓整改落实,以时不我待、只争朝夕的使命感、责任感和紧迫感,带领全体员工争先奋进,全力以赴打好效率、效益、效能三大攻坚战,助力华菱进军世界500强,以优异成绩向建党100周年献礼。
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