构筑一流企业“根”和“魂”

　　“一路引领，扛旗奋进”，这是2018年响彻整个钢城的豪迈宣言。

　　这一年，衡钢以党建为旗，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，开启实现“三个引领”、建设“四个新衡钢”的新征程，将党建优势转化为高质量发展优势，构筑世界一流企业的“根”和“魂”。

　　党政共画同心圆齐心协力奔一流

　　今年1月5日，公司党委对上年度“创先争优”先进单位和个人进行表彰奖励，公司党委书记左少怀在讲话中提出“党政共画同心圆”新工作理念。

　　新理念体现出对党建工作的认识不断深化，把加强党建提升到了新高度。“如果认识不足，认为党建是虚的、可有可无的，工作肯定做不好!”左少怀指出，“同心圆”就是实现建成“世界一流”的衡钢梦，这要求以一流的党建促进一流企业的建设，实现目标同向、思想同心、执行同力的“向心力”作用。

　　围绕企业高质量发展，公司党委不断创新党建目标管理竞赛、党员承诺等传统活动，今年党建竞赛实行“公司党委——二级党委——党支部——党小组——党员”五级联动，调高党建考核占比，将生产经营绩效作为检验党建成效的重要指标;党员承诺全部量化、指标化，各党支部结合自身实际，集体承诺完成相关指标，并每月分解、上墙公示，使承诺内容由虚向实，党员责任更加具体。

　　公司党政一把手发挥“火车头效应”，带头改革创新、攻坚克难，各二级党委发挥“车厢动力源”作用，全体党员干部合力发挥“高铁效应”，真正强化了党组织核心，实现党建融入中心，广泛凝聚了人心，形成了高质量发展的强大合力。

　　219分厂党委将党建目标管理考核落实到党员个人，以“党员先锋岗”带动全员提产增效，助推热轧班产、精整日产分别较去年提升9%、21%，分厂产量从6月份起连续四月破纪录。

　　炼铁分厂党建目标管理竞赛围绕“确保高炉稳顺”这一中心，狠抓执行力建设，着力解决生产难题，深挖成本空间，4至7月份铁水产量持续创新高，10月份一举突破10万吨大关，5至10月份均实现公司追加的360万元挖潜增效目标。

　　炼钢分厂大电炉支部在各个班设置一名党员监督员，推进以“零缺陷”为核心的精益生产，使铸坯退废率低于承诺指标0.02%，钢铁料消耗创下1080公斤/吨坯的历史新低。

　　能源分厂各支部全力解决制约降能源成本的瓶颈，一支部每月压空单位电耗、煤气转供单位电耗均优于年初承诺指标，并分别于6、9月份达到0.104千瓦时/立方米、62.4千瓦时/万立方米的最好水平。

　　随着党建活动深入企业中心工作各个环节，党员责任不断强化，党组织战斗力不断提升，2018年公司生产经营绩效日新月异，经济技术指标持续攀升，形成“党政共画同心圆”的生动实践。

支部“五化”全覆盖夯实基石强堡垒

　　2018年是“基层党建质量提升年”，推进党支部“五化”建设是省委、省国资委对基层党建工作提出的新要求和新任务。

　　6月15日，公司党委下发党支部“五化”建设实施方案，明确“一年夯实基础、两年巩固提升、三年全面达标”，全面强化基层组织、强化基础管理、强化基本素质。

　　支部“五化”浪潮迅速掀起，阵地建设成为“重头戏”。早在2016年，公司党委书记左少怀在塔里木油田走访客户时看到该油田处处党旗飘，启发了企业党组织应建设专属阵地的想法。随即，公司党委会议室、党建活动室应运而生。当庄严、鲜红的党旗竖立在301会议室后，公司生产经营发生很大变化，“这既是偶然，也是必然”，左少怀说：“在党旗下开会，氛围完全不同，心存敬畏，站位更高，思维发生了根本性变化。”

　　在支部阵地建设中，公司党委要求各支部厉行节约，创新思维，既规范阵地，又不失特色。720分厂党委整合资源、一地多用，利用原有会议室和宣传阵地，建设“两室两栏”，并修复旧音响等设备，优化功能配置;物流中心党委各支部因地制宜、共建共享党建活动室，将党建标识、党建知识等上墙，同时拓展网上阵地。各党支部积极推进，合理布局，已设置党建活动室40余个，基本建成功能综合集成、管理规范有序的党建阵地。

　　阵地建设“添砖加瓦”之时，“五化”其他各项建设全面铺开，推进党建基础工作全面规范、基层党组织能力全面提升、基层党建工作全面加强。219分厂党委将党建制度汇编成册，各支部班子齐全、分工明确，并设立“党员先锋岗”“党员责任区”，为生产经营加油助力;能源分厂党委制定下发任务清单，各支部对照清单认真自查、立行立改，同时推行党员积分管理，有效激发党员队伍活力;180分厂机电支部、89分厂油管支部、管加工分厂一支部分别将“五化”与加强设备管理、提升生产绩效、强化质量责任相结合，开展特色活动……

　　以支部“五化”建设为抓手，公司党委将党建管理重心下移，形成党政密切配合、党员群众参与的良好工作格局，各支部相互取经、共同进步，全力打造有特色、有亮点的衡钢党建品牌。

党员教育常态化凝心聚力共奋斗

　　从1月中旬开始，一场场以传达贯彻华菱第一次党代会精神为主题的党课在衡钢各单位举行，公司领导、衡钢党代表结合公司实际，为一线党员阐述新理念、新思想，令大家对企业开启新征程充满信心。

　　今年以来，从公司党委到各党支部，党员学习教育成为一种常态。公司党委始终把中心组理论学习摆在重要位置，至目前已开展13次集体学习，深入学习十九大精神、习近平《三十讲》、全国组织工作会议精神、推进高质量发展、党纪法规等方面内容，有力提升班子适应新时代发展要求的能力;送党课进基层，开展危机意识再教育，引导广大党员认清形势与任务，带头做到政治过硬、带头做到责任过硬、带头做到能力过硬、带头做到作风过硬;开设EDP培训班、《中层讲坛》，促进中层和骨干人员拓思维、强本领、提素质;各级党组织通过中心组学习、三会一课、主题党日、红星云等多种形式，推进“两学一做”常态化，加强思想建设，增强狠抓落实本领。

　　党课凝心聚力，思想引领行动。常态化学习教育促使广大党员骨干进一步增强“四个意识”，强化责任担当，树立奋斗标杆。如：炼钢分厂张技、莫剑雄、黄德志等人顶着烈日，面不见肤色，“恶斗”除尘管道;219分厂精整党小组长陈敏为完成1万吨产量任务，几乎全月无休;管加工分厂热处理作业长黄华扎根现场，带领员工全力提升热处理能力，保供重点客户……

　　一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，在党建引领下，衡钢汇聚起高质量发展的强大合力，进一步坚定建成“世界一流”的初心和使命，开创生机勃勃的新衡钢，将伟大事业不断推向前进。(段凯/文 阳冬华 廖衡元/摄)