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7月16日早上,公司在3号门举行温馨的迎新仪式,欢迎119名新员工加盟衡钢,开启崭新的青春奋斗旅程。今年新招聘员工的高学历人才最多、学历层次最多,涵盖博士、硕士、本科、专科、技校五个层次,可适应衡钢各岗位需求,为公司发展注入新鲜“血液”。
为持续优化员工队伍的年龄和知识结构,公司每年招聘具有专业特长的青年员工,为建设百年衡钢积蓄强劲的人才动能。今年受疫情影响,公司创新了招聘模式,除到全国重点院校上门面试、广纳贤才外,还开设了网络和电话招聘平台,尽可能招收更多的优秀青年人才加盟衡钢。
据人力资源部负责招聘工作人员介绍,今年衡钢一次性招聘了3名博士生和6名硕士生员工,持续强化技术团队实力。40名本科生来自于祖国的四面八方,分别毕业于北京科技大学、中南大学、武汉科技大学等重点本科院校,大专和技校毕业生则主要来自于省内。另外,公司从湘钢技校招聘了30名焊工,以强化基层设备维护力量。除专业对口外,一些新员工还具有篮球、羽毛球等运动特长,将在公司文体活动中一展身手。
为让新员工尽快融入衡钢这个大家庭,公司企人党支部招募了一批党员志愿服务者,帮助新员工熟悉环境,从入司报到、行李寄存、查验健康码、宿舍入住到入司培训等环节提供“保姆式”服务。新员工刚踏入衡钢这片热土,就感受到了衡钢人的一片热忱之情。新员工代表中的两位博士吴光辉、牛亮和法律专业女生答晨雪在接受采访时表示,很高兴能入职衡钢,今后在实际岗位上将努力学习和锻炼,充分发挥所学专长,为衡钢的发展添砖加瓦。
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