为增强党群系统及二级单位负责人思想政治工作意识，探讨思想政治工作新思路、新举措，为企业发展提供强有力的思想保证和精神动力。10月25日下午，集团公司党委策划、举办了一场别开生面的2008年度思想政治工作研讨会。

    集团公司领导赵建辉、许平忠、胡克勤、张毅、胡开益、凌仲秋、刘光穆、殷世清和各二级单位党政负责人参加了此次研讨会。研讨会共分为回顾篇、交流篇、竞技篇和展望篇四个篇章，全面回顾总结了衡钢50年思想政治工作历程，并组织大家学习了大庆油田、中远集团、通用电气等国内外知名企业的思想政治工作成功范例。我司能源、炼钢、340、219分厂党委分别通过电视专题片和幻灯片的形式生动介绍了部门思想政治工作经验。

    为使研讨会兼具知识性和趣味性，活动穿插进行了思想政治工作、生产经营及趣味知识抢答，与会人员分为敬业、创新、合作三个队，每队各派出三名选手参赛。通过定台答题、抢答题、题板题、动漫论述题和开心放歌五个环节的角逐，最终合作队勇夺桂冠。

    此次研讨会形式生动活泼，现场气氛十分热烈。由我司员工表演的情景剧《陈毅市长》，在引起阵阵欢笑的同时也使大家产生了如何寻找思想政治工作最佳切入点的深思。而可爱的动漫形象则将现实工作中员工经常遇到的思想困惑予以真实再现，参赛队员们从注重人文关怀和心理疏导的层面出发踊跃作答，充分体现出思想政治工作凝心聚力的作用。在开心放歌环节中，三个参赛队轮流唱响经久不衰的多首经典革命歌曲，激昂动听的旋律使会场气氛达到高潮。

    研讨会结束后，集团公司总经理赵建辉分析指出当前钢铁行业的冬天已经来临，进一步加强思想政治工作对企业具有非常重要的现实意义，衡钢要度过危机，只有通过强有力的思想政治工作，把全体员工凝聚起来，坚定目标不动摇，才能在优胜劣汰的市场洗牌中突围，迎来企业发展的又一个春天。

    集团公司党委书记许平忠充分肯定了思想政治工作研讨会的成功召开，并要求大家针对新的形势，以更大的热情、更敏锐的使命意识和责任意识，始终坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起一道衡钢全体员工逆境不减必胜信心，顺境不减危机意识，始终奋发图强，朝既定目标迈进的“精神钢铁长城”。