9月29日上午，集团公司总经理赵建辉、党委书记许平忠与协力传媒顾问、北京大学教授刘国基，协力传媒董事长王峥及项目组成员就衡钢企业文化整合项目文化理念体系构建方向进行了深入探讨。

    探讨围绕“衡钢企业文化现状”、“衡钢企业文化现状的成因”、“国内外优秀企业文化”、“衡钢企业文化理念体现的构建方向”四个方面进行。项目组从目前衡钢企业文化现象、理念体系、定位、优势、劣势等方面分析了我司企业文化现状；从宏观层面、微观层面对我司企业文化现状的成因进行了细致的梳理；并结合案例介绍了目前国内外优秀企业文化；从衡钢核心价值观的塑造方向、当前发展阶段关键价值体系的选择、企业精神的提炼和表达方向、企业文化整合取得成功的必要条件、创造强势企业文化的工作思路等方面对我司企业文化整合提出了意见。

    集团公司总经理赵建辉、党委书记许平忠在听取了项目组的意见后，就相关问题提出了自己的看法。赵总强调衡钢此次企业文化整合就是要解决精神文化、物质文化、制度文化“三张皮”的问题，与时俱进，整合出具有继承性、时代性、大众性的衡钢企业文化，从而提升衡钢的整体实力和市场竞争力，促进衡钢各项工作的健康、持续、快速发展。

    刘国基、王峥表示将认真思考赵总和许书记的意见，做好衡钢企业文化整合各阶段的工作，使衡钢文化真正在衡钢“落地”，开花结果。

  来源：衡钢